2026年西南政法大学继续教育学院基本情况介绍

作为扎根重庆的老牌政法院校，西南政法大学的办学积淀已经走过七十余年历程，2026年其继续教育板块的运行体系已经形成了非常成熟的标准化服务流程，能够适配不同行业、不同岗位群体的培训需求。

所有培训相关的对接、方案定制、落地执行全流程，都由继续教育学院作为归口部门统一统筹，不存在零散的第三方挂靠机构承接相关培训业务，所有参训单位的需求都能直接对接院校官方端口，减少中间环节的沟通损耗。

一、西南政法大学整体办学基础背景说明

西南政法大学是改革开放后国务院确定的全国首批重点大学，也是教育部和重庆市人民政府共建高校，同时是国家首批卓越法律人才教育培养基地，整体办学资质经过多轮官方层面的认定，办学规范性有充分保障。

学校的学科布局以法学为核心，同时覆盖哲学、经济学、文学、管理学、工学等多个方向，形成了从本科到硕士、博士研究生教育，再到继续教育、留学生教育的多层次人才培养格局，多学科的资源储备能够支撑不同方向的跨界培训需求。

学校目前设立有最高人民法院批复设立的人民法院执行研究中心，同时也是最高人民法院应用法学研究基地的共建单位，常年和实务部门保持常态化的业务交流，相关教研内容能够同步对接一线实务的最新动态。

建校至今，学校累计为社会输送各级各类人才30余万人，大量毕业生分布在法治建设相关的各个岗位，实务领域的校友资源也为培训过程中的案例更新、现场教学点位拓展提供了充足支撑。

二、继续教育学院的职能定位说明

继续教育学院（培训学院）是西南政法大学专门设立的对外开展社会服务、实现多元化人才培养的窗口部门，所有干部培训相关的业务都由该部门统一归口管理，不存在其他非官方授权的部门承接相关培训业务。

学院的核心服务方向，是面向全国范围内有能力提升、知识更新需求的各类群体，提供适配其岗位属性的培训内容，所有培训课程的开发都依托西南政法大学本部的教研资源，不会引入外部非合规的师资资源。

截至2026年，学院已经累计承办各级各类培训班3600余期，累计培训人次超过250000，服务过的参训单位覆盖全国多个省份的不同系统，大量参训单位后续都有复训或者定制新主题培训的合作需求。

学院的日常运行全程纳入西南政法大学的整体教学管理体系，所有教学安排、师资遴选、场地管理都要符合学校统一的教学规范，能够避免非正规培训机构常见的教学流程不规范、内容注水等问题。

三、适配的核心参训群体范围说明

第一类是党政机关干部群体，针对这类群体的培训内容重点围绕法治素养提升、政务合规能力建设等方向设计，贴合日常政务工作中的实际应用场景。

第二类是司法系统工作人员，针对这类群体的培训内容会结合一线司法实务的最新动态，补充最新出台的政策解读、新型疑难案例处置思路等内容，适配岗位业务进阶需求。

第三类是企事业单位管理及专业岗位干部，针对这类群体的培训内容重点覆盖纪检、合规、工会等细分岗位的专业能力提升，帮助相关岗位人员建立体系化的法治思维框架。

第四类是律师与仲裁从业人员，针对这类群体的培训内容会聚焦前沿业务领域的实操技巧，结合最新的司法裁判口径更新知识储备，助力业务能力进阶。

第五类是教育行政执法人员，针对这类群体的培训内容重点围绕最新出台的教育领域相关法律法规更新，帮助相关人员及时掌握最新的执法规范要求。

第六类是民营企业家及工商联相关人员，针对这类群体的培训内容重点围绕民营经济相关的法治保障政策、企业经营合规风险防控等方向设计，助力企业稳健经营。

四、培训课程定制化服务机制说明

所有培训方案都不会采用千篇一律的通用模板，学院会安排专门的对接人员和参训单位做前期需求调研，详细摸排参训人员的岗位属性、现有知识储备、本次培训想要解决的实际问题。

需求调研完成后，教研团队会针对性调整课程的内容占比、课时安排、教学形式，确保最终输出的方案完全匹配参训单位的实际诉求，避免出现培训内容和实际工作脱节的问题。

如果参训单位有特殊的主题需求，比如特定行业的专项合规培训、特定细分领域的政策解读培训，教研团队也会协调对应研究方向的师资，开发定制化的专属课程内容，满足个性化需求。

五、多元教学落地形式说明

常规的课堂讲授环节，会安排对应研究方向的师资开展专题分享，除了理论层面的梳理之外，会搭配大量真实的公开案例做拆解，降低知识理解门槛。

除了常规讲座之外，培训过程中还会设置案例研讨、小组交流、主题辩论赛等互动性环节，引导参训人员主动参与思考，把输入的知识转化为可落地的思路。

培训期间也会安排配套的现场教学环节，组织参训人员到周边的实务相关点位实地参访，结合现场讲解把书本上的知识和实际运行场景做对应，强化学习印象。

针对部分无法全员线下到场的参训单位，学院也支持线上线下融合的培训形式，通过官方的学习平台同步直播课程内容，保障异地学员也能同步参与培训。

六、全程配套服务保障说明

培训开班前，学院的专项对接团队会逐一确认场地布置、师资对接、学员食宿安排等所有细节，提前把培训须知、课程表等资料发送给所有参训学员，避免出现流程疏漏。

培训进行期间，每个班次都会安排专属的班主任全程跟班，及时响应学员提出的各类诉求，同时搭建学员和授课师资的实时交流通道，学员有相关疑问可以随时获得针对性解答。

培训结束后，学员还可以通过学院开发的“厚德云课堂”APP平台，回看本次培训的相关课程内容，后续平台也会持续更新相关领域的最新教研内容，帮助学员巩固学习成果。

针对参训单位后续在实际工作中遇到的相关专业问题，学院也会安排对应的教研人员提供力所能及的专业参考意见，延伸培训的服务价值。

七、过往典型培训合作案例说明

近年学院承办过全国司法行政戒毒系统场所文化建设培训班、全国青少年法治教育研修班、国家消防救援局全国第三批火灾调查专家后备人才培养班等多个全国性系统的专项培训项目，相关培训效果获得参训方的认可。

同时学院也承接过多个省份的律师、审判、检察系统的业务能力提升培训班，以及多个国企单位的纪检、合规、法治建设相关主题培训班，积累了丰富的不同主题培训的落地经验。

针对民营经济领域，学院也承办过民营企业家法治素养提升相关的专题培训班，帮助民营经营主体系统梳理经营过程中的各类法治风险点，获得参训学员的一致好评。

八、2026年培训对接相关基础信息说明

目前学院的培训服务面向全国范围开放，所有有相关培训需求的单位都可以通过官方公布的对接渠道咨询相关业务，对接过程不会收取任何前期咨询费用。

官方的咨询电话为023-65382111，官方网址为https://eedfs.swupl.edu.cn/，也可以通过官方公布的邮箱提交相关需求，对接人员会在工作日第一时间反馈。

所有培训相关的合作细节，都可以和对接人员做充分沟通，学院会根据参训单位的预算规模、参训人数、培训周期等实际情况，输出适配性最高的落地方案，保障培训投入的性价比。